Como calcular o salário bruto a partir do líquido?

Não dá para simplesmente somar um percentual, porque INSS e IRRF são progressivos: cada faixa do salário paga uma alíquota diferente, então o desconto muda conforme o valor sobe. O jeito certo é procurar qual bruto produz aquele líquido, testando na tabela oficial. É o que esta calculadora faz, usando exatamente as mesmas tabelas da calculadora de salário líquido.

Por que pedir R$ 1.000 a mais na mão custa muito mais que R$ 1.000 pra empresa?

Porque o aumento entra na faixa mais alta dos seus descontos. Quem já está na alíquota de 27,5% do IRRF e acima do teto do INSS precisa de cerca de R$ 1,38 de bruto para cada R$ 1 a mais na conta, ou seja R$ 1.380 de bruto para R$ 1.000 líquidos. A calculadora mostra esse número para a sua faixa, o que ajuda a chegar na negociação com o pedido certo.

Por que na faixa dos R$ 6.000 o aumento parece render menos?

Porque ali dentro está o redutor do imposto de renda da Lei 15.270/2025, que isenta quem ganha até R$ 5.000 e vai sendo retirado aos poucos até R$ 7.350 de salário bruto. Cada real de aumento nessa faixa perde parte do redutor, além de pagar a alíquota normal e o INSS. O efeito prático é uma alíquota marginal acima de 50%: R$ 1 a mais na sua conta custa cerca de R$ 2 de bruto pra empresa. Passada essa faixa, a proporção volta ao normal.

O bruto calculado aqui é o que vai na carteira?

Sim, o bruto é o salário registrado no contrato e na carteira, antes de qualquer desconto. Benefícios como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte não entram nele e não sofrem INSS nem IRRF, então eles aumentam o que você recebe sem aumentar o bruto.

O valor bate exatamente com o meu contracheque?

Bate na parte de INSS e IRRF, que é a que a lei define. O que pode diferir são os descontos do seu contrato: plano de saúde, coparticipação, pensão alimentícia, adiantamento, empréstimo consignado e contribuição sindical. Cada um deles aumenta o bruto necessário, e alguns (como a pensão) ainda mudam a base do IRRF.

Serve para o empregador saber quanto vai custar?

Serve para saber quanto registrar na carteira, que é a pergunta de quem combinou um valor líquido com o funcionário. Mas o custo total da empresa é maior que o bruto: tem FGTS, férias com um terço, décimo terceiro e, dependendo do regime, a contribuição patronal. Para essa conta, use a calculadora de custo de funcionário.

Do líquido para o bruto

Toda negociação de salário acontece em líquido ("quero R$ 5.000 na mão") e todo contrato é assinado em bruto. Esta calculadora faz a tradução, com as tabelas de INSS e IRRF vigentes.

O que você quer na mão

Líquido que você quer receber

O valor que cai na conta, depois de INSS e IRRF.

Dependentes

Do líquido para o bruto

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Por que a conta não é uma regra de três

Os descontos são progressivos, não proporcionais. O INSS cobra por faixa e trava num teto; o IRRF cobra por faixa e tem dedução por dependente. Por isso o percentual descontado muda conforme o salário sobe, e não existe um multiplicador único que sirva para todo mundo.
O aumento é sempre cobrado pela faixa mais alta. O dinheiro a mais entra no topo do seu salário, então ele paga a alíquota do topo. É isso que faz um pedido de aumento parecer maior para a empresa do que parece para você.
Existe uma faixa onde o aumento custa o dobro. Entre R$ 5.000 e R$ 7.350 de salário bruto, o redutor do imposto de renda vai sendo retirado conforme o salário sobe. Some isso à alíquota da faixa e ao INSS e o resultado é que cada R$ 1 a mais na mão custa cerca de R$ 2 de bruto, contra R$ 1,38 nos salários mais altos. É a faixa mais cara de atravessar, e a calculadora mostra quando você está nela.
Acima do teto do INSS, a conta simplifica. Passado o teto, a contribuição para de crescer e só o imposto de renda continua acompanhando o aumento. Dali para cima, cada real a mais na mão custa perto de R$ 1,38 de bruto.

Perguntas frequentes

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